EC - PASANTE RECURSOS HUMANOS

En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en: tu vida...con recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar tu carrera...con oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial tus conexiones...con un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades Todo está aquí para ti ... vamos a Crear Tus Posibilidades Buscamos un(a) estudiante proactivo(a) con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Brindará apoyo en procesos de onboarding, inducción, gestión documental, capacitación y actividades orientadas a potenciar la experiencia de los colaboradores, adquiriendo conocimientos prácticos en distintas áreas de Talento Humano. • Apoyar en la coordinación y ejecución del proceso de onboarding de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de integración positiva y alineada a la cultura de la compañía. • Brindar soporte en la gestión y seguimiento de documentación relacionada con ingresos, inducciones y procesos administrativos de Recursos Humanos. • Coordinar la logística de inducciones, capacitaciones y actividades de integración para colaboradores. • Apoyar en iniciativas de comunicación interna orientadas a fortalecer la experiencia y el compromiso de los colaboradores. • Colaborar en la organización de eventos, programas de bienestar y actividades de cultura organizacional. • Mantener actualizadas bases de datos, registros y reportes del área de Recursos Humanos. • Dar soporte en proyectos e iniciativas de Talento Humano relacionados con desarrollo organizacional, clima laboral y experiencia del colaborador. • Brindar apoyo administrativo en los procesos generales del área de Recursos Humanos. • Estudiante universitario(a) de los últimos semestres de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. • Disponibilidad para realizar pasantías de acuerdo con los requisitos de la universidad. • Interés en desarrollarse en procesos de Recursos Humanos, especialmente onboarding, capacitación y experiencia del colaborador. • Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word) a nivel intermedio. • Habilidades de organización, planificación y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples actividades simultáneamente. • Actitud proactiva, orientación al servicio y disposición para aprender. Ofrecemos • Experiencia práctica en procesos de onboarding • Acompañamiento y aprendizaje continuo. • Excelente ambiente laboral. • Beneficios según la Ley • Alimentación • Oportunidad de desarrollar competencias en Recursos Humanos. Ubicación: Quito ¿Te interesa esta oportunidad? • Envíanos tu hoja de vida a seleccion.ecuador@sherwin.com con el asunto: Pasante de Recursos Humanos .